Neben den für unser Unternehmen geltenden allgemeinen rechtlichen Vorgaben, ist die Einhaltung sämtlicher arbeitsrechtlicher, lebensmittelrechtlicher, umweltbezogener und tierschutzrechtlicher Vorschriften und Vorgaben eine Grundsäule unseres täglichen Wirtschaftens. Unseren Code of Conduct finden Sie über den nebenstehenden Link.
Sollte Ihnen als Firmeninterner oder -externer - trotz höchster Sorgfalt - eine mögliche Verfehlung in unseren Gesellschaften oder bei unseren Zulieferern sowie bei den von uns beauftragten Dienstleistern aufgefallen sein, so können Sie uns dieses über unsere Hinweisgebersysteme mitteilen, zu finden über den nebenstehenden Link.
Übermittelte Hinweise und Beschwerden werden direkt an unseren Menschenrechtsbeauftragten gesendet und dort vertraulich bearbeitet. Für die Bearbeitung benötigen wir die Angabe Ihrer Kontaktdaten, da unserer Menschenrechtsbeauftragter verpflichtet ist, Sie zur Bearbeitung oder zu Nachfragen zu kontaktieren. Sie erhalten zunächst eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Nachricht. Die Bearbeitung erfolgt unter Beachtung strengster Vertraulichkeit und der Einhaltung geltenden Datenschutzrichtlinien. Eine Weitergabe von Daten darf nur aufgrund gesetzlicher Bestimmungen oder Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgen.
Die ausführliche Beschreibung des Umgangs mit Ihren Hinweisen und Beschwerden finden Sie im Portalbereich.
*Das Beschwerde- und Hinweisgeberportal dient nur dem Zweck des Hinweisgeberschutzgesetzes. Für andere Anmerkungen nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.
